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千羸国际官方网站工会二季度“五小”项目评比揭晓
发布时间: 2021-07-30 作者:程方强 来源:千羸国际官方网站

“这次改革创新,不但解决了现场设备运行安全问题,还收获了一份大奖,可谓是一举两得……”近日,“甘海洋技师工作室”团队创新项目“一盘区吊座人车防脱绳装置”获得了“五小”创新奖励,参与项目研讨的人员都特别的高兴。

 二季度以来,为进一步激发员工创新创效积极性和心智主动性,千羸国际官方网站工会在全矿职工中开展“五小”创新创效评比活动,重点围绕安全生产、提质增效挖掘职工智力潜能,促进企业节支降耗、增收创效,共收集到“五小”创新项目10个,通过评审专家组一致评审同意,决定对自动导风装置、吊挂人车急停装置、吊座人车防脱绳装置、风门闭锁限位装置、手动蝶阀升级改造项目、吊座人车断轴保护装置、锚索去应力抽出式转盘装置、支架侧护油缸连接高压胶管接头改造等8个创新项目给予2000元—3000元不等的创新奖励。

该矿“五小”项目由个人申报,创新小组收集上报,“五小”项目的施工方案报矿工会办立项,领导小组审核验收。“五小”创新创效项目实行季评季奖,对创造经济效益的“五小”成果,按创造效益的5%-20%给予奖励;创造综合效益的“五小”成果,按500元-3000元给予奖励;技术创新项目申报专利,取得专利证书一次性奖励5000元。

近年来,该矿将小改小革、技术创新作为解决生产实际难题、实现降本增收的有效手段,制定完善了考核办法,成立“五小”成果评审组,每季度开展“五小”项目评比,通过以“技师工作室”为创新平台,鼓励职工立足岗位创新,着力在修旧利废、设备设施改进和提升设备安全运行效果方面发挥技术攻关引领,为企业扭亏脱困做出了贡献。


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