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沈阳区域项目“四推动”“四提升”促进“党建+”走实走深

来源:作者:朱晓丹发布时间:2020年12月21日阅读量:

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  “作为区域项目一体化管理试点,自今年8月成立沈阳区域项目党支部以来,我们逐步确定了全面进步、全面过硬,党建工作与生产经营深度融合、同向发力的新标准。”12月20日,四公司沈阳区域项目党支部书记在接受党建责任制检查考核时说道。

  该项目党支部落实公司深度融合文件要求,以实现生产经营高质量、党组织作用更突出、员工队伍有激情的目标为目标,在“党建+”工作模式上进行了有益的探索,通过“四推动“”四提升”促进“党建+”走实走深。

  推动“党建+业务”权责明晰,提升党建工作引领力。强化政治责任,把好政治方向,建立健全项目党建工作制度31项,按时召开“三会一课”,对项目重大问题决策、重大项目安排、重要人事任免和大额资金使用问题进行民主讨论、集体决策,确保各项决策能够坚守党纪国法的底线,符合公司的各项管理制度。

  推动“党建+管理”水平提升,提升党建工作管控力。项目党组织、纪检查组织进一步监督落实项目精细化管理要求,对“大干100天”劳动竞赛实施再监督,超额完成任务获得10万元奖励。定期对节点目标等内容进行监督,加强对各职能部门落实各项工作进行再监督,堵塞管理漏洞,确保年度总体目标的顺利实现。

  推动“党建+生产”发挥作用,提升党建工作推动力。围绕施工生产、安全质量、技术攻关、成本效益,开展劳动竞赛、“五树一保”和全国消防日直播活动,开展舆情应对演练,提高突发事件处理能力。落实“安全生产月”各项工作,完善绿色通道。长青街节点桥实行党员包保,较计划工期提前84天顺利通车,获得业主贺电2份。

  推动“党建+经营”取得实效,提升党建工作影响力。发挥党组织、党群干部优势,开展党建联建,在高考期间,组织党员志愿者于沈阳市铁西区艳粉派出所共同为第十五中学考点提供保障服务。在七一期间,与4个公安派出所、2个交警队开展志愿服务,增进与属地地方政府的沟通联系。

  一年来,项目党组织获得公司先进党组织荣誉称号,团组织获得五四团支部荣誉称号。

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