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放飞梦想 即刻出发——千嬴国际手机版各单位“迎新”活动集锦

来源:作者:纪然然 黄萌 秦齐 温柏杰发布时间:2017年07月21日阅读量:

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  2017 年千嬴国际手机版共招聘毕业生448名。其中硕士研究生13 人,本科生432 人。新员工分别来自美国卡内基梅隆大学、香港城市大学、同济大学、西南交通大学等国内外高等学府。7 月5 日至7 月17 日,千嬴国际手机版各单位积极组织,因地制宜,开展了各类活动迎接新员工的到来。

  建筑公司

  赛场飞扬 青春激荡

  7 月7 日,建筑公司在黄埔江边举办了“滨江行”迎新趣味运动会。

  下午3 时,随着总裁判的一声哨响,红、黄、蓝三支队伍在滨江沿线,秦皇岛路至置阳段游艇码头,开始了浦江边健步走活动。申城刚刚开放的滨江大道两边均用图片和二维码展示了“码头衍变”“西学东渐”“名人踪迹”的故事,让大家在活动中学习,在学习中交流,既领略到浦江两岸的风景,又了解到浦江沿岸的百年历史。随后,异常激烈的趣味运动会在绿地广场吹响了号角,比赛现场个个成员都斗志昂扬、信心十足,游戏“螃蟹过河”“袋鼠回家”“珠行万里”集趣味性、娱乐性、协作性和竞争性于一身,展示了新员工青春风采。

  “这次活动让我们有了加速度,打破了隔阂,融入了企业,使我对接下来的工作更有信心。”2017 届新员工朱亚文说到。

  北方公司

  “心”连“新”共奋进

  为迎接新员工的到来,北方公司团委从“心”出发,多项举措积极引导新员工快速融入企业、扬起激情的风帆,筑梦远航。

  该公司团委面向全体青年员工发起了“新员工寄语征集令”。“老”员工们纷纷献上金玉良言,希望能给新员工一些启发,让他们有新的思考和准备,帮助他们快速成长。

  为了给公司人才培养提供参考方向,千嬴国际手机版团委组织新员工填写了《2017 届新员工兴趣爱好调查表》,并为到岗新员工建立了《青年成长档案》,将员工基本信息、特长、兴趣爱好等信息采集录入,按照动态管理的思路,个人也可以及时将获得的各项荣誉证书、奖励文件以及有重大意义的照片归入成长档案,为新员工全方面发展加码蓄能。该公司团委还带领全体新员工参观了爱国主义教育基地——辽沈战役纪念馆,并在烈士纪念碑前进行了宣誓。大家用高亢的声音吼出了“勤奋学习,积极工作,吃苦在前,享受在后,为共产主义事业而奋斗”的青春誓言。

  五公司

  扬帆起航培训忙

  7 月9 日,五公司迎来了37 名新入职的高校毕业生。为了提高新入职员工素质,树立现代企业形象。五公司首次举办新员工职场礼仪培训及成长论坛。

  这次礼仪培训邀请培训机构韦晓菊老师为新员工讲解了职场商务礼仪和会议组织管理等知识。在互动环节,学员们积极讨论、相互配合,现场气氛十分热烈。通过培训,为新员工更好的履行岗位职责打下了扎实基础。同时该公司还为新员工举办了“青年之星”成长论坛。论坛围绕“人才强企,青春筑梦”这个主题,邀请公司领导、项目书记以及中国中铁优秀共青团员代表,与新员工就“一专和多能”“机关与基层”“集体与个人”“收入与奉献”等热门话题进行了面对面互动交流,为青年成长和公司发展建言献策。

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