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维族同胞的别样生活——13名维族新员工入职乌鲁木齐项目部

来源:七公司作者:朱琴琴 白杰 陈伟发布时间:2017年08月22日阅读量:

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  今年七月下旬,700名来自新疆喀什地区的青年来到乌鲁木齐轨道交通有限公司各标段,转换身份,从贫困家庭富余劳动力变成了预备国企工人。乌鲁木齐轨道交通3号线一期工程4标项目部迎来了13名维吾尔族兄弟,均是来自新疆维吾尔自治区喀什市疏附县塔什米力克乡的村民,年龄最大的35岁,年龄最小的才刚满18周岁。

  据了解,为了更好地完成自治区政府这项促进南疆就业的精准扶贫的政治任务,项目部也做了大量的准备工作。项目部为他们准备了单独宿舍,安装上空调,给每个人购置了的换洗衣物、洗漱用品、个人卫生用品及床上用品。针对语言不通的问题,项目部专门聘请了一名维语翻译,引导他们快速融入项目大家庭。考虑到这些维族员工的饮食文化和民族信仰,项目部按照清真要求,单独建立了厨房,新买了各式厨具,安排一名新疆籍厨师专门负责他们日常饮食管理。

  南疆务工人员麦合木提江·图尔荪说,在项目部的这段时间,伙食和宿舍特别好,上海局工作人员及现场师傅们对我们也特别关心照顾,汉语水平也提高了很多,今后要好好学习,做一名好员工,努力在乌鲁木齐买房子,把老婆孩子都接到乌鲁木齐来生活。

  学历最高的阿卜杜喀迪尔·阿卜力米提今年19岁,是一名中专毕业生,来到项目部之前在老家县城打零工,每个月只有几百元的收入,他对未来的生活时常充满迷茫。来到项目部后,经过为期十天的岗前入职培训,渐渐热爱上了工地生活。短短三周不到,阿卜杜喀迪尔·阿卜力米提的汉语水平有了很大提高,已经主动开始和项目汉族职工进行简单对话。

        为了帮助他们提升岗位技能,从而快速融入施工现场,项目部开展了导师带徒工作,根据他们的个人特长,配备员工与他们一一结对,“一带一”促进沟通。项目部还专门组织他们和家人进行视频通话,互相了解信息,让家人给他们加油鼓劲儿。
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