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打造“职业化”员工队伍——二公司举办职业素养与执行力建设培训班

来源:《中铁上海工程》报作者:橙 子 陈 刚发布时间:2014年07月11日阅读量:

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  7月2日至4日,二公司在机关会议室举办了为期三天的员工职业素养与执行力建设培训班,该公司80余名领导及员工参加了培训。近年来,建筑市场竞争日趋激烈。面对复杂的竞争局面,如何提高员工的综合素质,提升企业的市场竞争力成为摆在二公司面前的一个重要课题。为此,二公司专门召开了此次职业素养与执行力建设培训班。

  据悉,本次培训一改以往说教形式的授课,通过大量翔实的案例分析,让学员从中领悟管理的真谛;通过角色扮演,形象生动地传达了培训的要义,加深了学员的印象;通过分组讨论,让学员交流体会,在互动中提高了学员学习的积极性,激发了大家的学习兴趣。

  在为期三天的培训中,培训讲师围绕商务礼仪、职业竞争力提升、打造团队执行力三个方面,着重讲解了商务礼仪、赢在形象、职工素养、有效执行、管理团队的要素分析等内容,基本涵盖了员工在日常工作中需要重点改进和提升的方方面面。

  培训结束后,参培人员纷纷表示这次培训解决了日常工作中的许多困惑,在管理团队、协调沟通等方面收获颇丰,管理意识和执行意识得到强化。一位项目经理深有感触地说:“参加完这次培训,我回去后就知道该怎么更好地带队伍、搭班子了!”

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