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千嬴国际手机版政工职称评审“严”字当头

来源:作者:唐凯发布时间:2019年09月16日阅读量:

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  9月4日上午召开的千嬴国际手机版2019年政工系列职称中级评审推荐会议透露出新的导向:今年起,政工系列中级及以上职称评审将坚持申报从严、评审从严,严字当头、严控标准。以今年申报通过率为例,各单位申报政工中级职称44人,34人获通过,淘汰率达23%;各单位申报政工高级职称候选人12人,仅有7人获中评委表决同意推荐股份公司高评委评审,淘汰率高达42%。

  据了解,自中国中铁2018年修订政工系列职称评审文件,适度放宽参评人员的工作年限、免考英语后,千嬴国际手机版各单位今年申报政工系列中高级职称人员较往年明显增加。据统计,2019年申报人员共计111人,总量为历年最高。

  会议指出,政工干部要加强学习,切实增强思想政治理论功底;要适应形势发展需要,努力提升思想政治工作水平。文字能力是政工干部的基本功,“笔头子”是“看家本领”。今后参评政工系列中高级职称人员,原则上要在中国中铁内部报刊及以上刊物上发表一定数量的文章。职评业务人员要大力宣传和解读好政策流程,严格审查参评人员业绩材料、发表论文质量,规范申报程序,切实把好入口关;各单位党委领导要亲自把关,从严把握,进一步重视政工职改工作,严格规范政工职称申报评审工作管理。今后千嬴国际手机版政工系列中高级职称评审会,各申报单位党委领导与人力资源部(干部部)部长要到现场汇报参评人员情况。

  会后,千嬴国际手机版干部人事部门将牵头启动政工职评文件的修订,规范政工职称评审流程,从严把握评审标准,着重加大对申报人员思想政治理论功底、文字功底的考核力度。

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